Les salariés GE bénéficient de garanties de frais de santé homogènes et modulables selon l’entité légale, respectant le contrat responsable qui tend à encadrer les remboursements et dépassements d’honoraires, et inciter les patients à respecter le parcours de soins.
Informations détaillées
En plus du salarié, les bénéficiaires de la couverture santé sont :
- le conjoint non divorcé ni séparé, le partenaire de PACS, le concubin notoire,
- les enfants légitimes, reconnus, recueillis, adoptifs,
- les enfants du conjoint, partenaire pacsé ou concubin, jusqu’à 28 ans,
- les enfants infirmes majeurs
Vous trouverez le détail de vos Garanties , la Notice d’Information Régime de Santé, celle de la Surcomplémentaire ainsi que la Plaquette Assistance Aesio.
De plus, notre contrat permet de bénéficier de la tarification préférentielle du réseau Kalivia.
Politiques
Pour mettre en place cette couverture universelle, des accords ont été signés. Vous pouvez les retrouver ci-dessous :
Actions
Pour adhérer à la couverture santé ou modifier un ayant-droit, les salariés doivent compléter un bulletin d’adhésion et l’envoyer à leur équipe dédiée Global Ops.
Pour un suivi de dossier, de remboursement ou autres, les salariés peuvent contacter le service client :
- par email à serviceclient@grassavoye.com,
- par courrier à Gras Savoye Santé | TSA 84 256 | 77 283 AVON CEDEX,
- par téléphone, du lundi au vendredi, de 8h à 20h au 0972 722 300 (non surtaxé, prix d’un appel local).